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推荐富士康招工内幕遭曝光：不招高智商的工人

那么这种情况会带来什么实际影响？罗斯高教授举例说明：“郑州的富士康招工时，会进行智力测试，如果应聘者IQ测试成绩太高，则不会被录用，因为富士康的工作非常简单，培训新员工只需要12分钟，如果员工IQ太高，很快就会对工作厌烦。” [更多]

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